建信人寿保险股份有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。

公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司，注册资本金45亿元。2016年公司完成股份制改革，更名为建信人寿保险股份有限公司。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术，有效利用社保基金会的深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，坚持“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针，积极推动保险产品与服务创新，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例。公司业已形成线上线下、面向全国的服务能力，并在深耕寿险业的同时不断延伸业务领域，开办资管、财险，介入健康、养老，保险综合服务能力不断增强。

善建者行，守信者远。建信人寿作为建设银行集团满足客户保险保障、长期储蓄和资产传承需求的专业保险服务平台和集团价值创造的重要业务板块，将坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。

为满足公司经营发展对高素质人员的需求，面向高等院校招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

保险销售类岗位：从事团体业务和银行保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。

二、招聘条件

本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，具体条件如下：

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（二）境内高等院校应届毕业生须具有全日制高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至2019年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（三）专业门类要求：以市场营销、经济学、管理学、理学、法学、医学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、管理、法律、信息与通信工程、计算机科学与技术、医学等相关专业。

（四）具有良好的外语沟通能力：

（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（六）具有良好的综合素质和专业水平，有较强的责任感、沟通能力、团队合作精神和创新精神。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。应聘者投递简历时需注明应聘岗位，通过CN-HFYWB.AH@ccb-life.com.cn邮箱递交应聘资料。报名截止时间：2018年12月15日。

四、薪资福利

（一）薪资构成：底薪+提成+激励奖金+五险一金+重大意外及大病医疗等商业保险

（二）培训机制：分公司内部培训+总公司培训

五、工作地点     

合肥地区建行各网点支行

六、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）我公司将通过电子邮件、电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再通知。

（四）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 联系人：檀慧敏        联系电话：0551-65950957

校园招聘时间：2018年10月31日  中午12:30

        地点：2103教室