公司简介：师法教育集团旗下拥有师大教科文、笔芯教育、北美通等多个子公司品牌，汇集了教育学、心理学、法学等优秀的师资力量（法考汇集了刘家安、杨秀清等众多法大学者教授），不断整合优质教育资源，致力于提供一站式专业服务，打造科学化、规模化学习与职业能力提升平台及教育人才输出基地。
师法教育主营项目涵盖了教师资格证、心理咨询师、社工证、教师考编、特岗教师、导游证等，并且作为中国政法大学法考学院的法考招生办，开设法律职业资格考试、法务秘书等项目，同时开展国际留学项目的招生辅导。
师法教育形成面向全国的“在线直播/录播+面授课程+双师课堂”的科学教学模式，集考试资讯、网络学习、答疑系统、在线模考、自适应学习系统、图书出版、网上书店、实习基地及职业发展规划为一体，打造科学化、规模化学习与职业能力提升平台。
招聘职位：
一．出纳/财务助理 综合薪资4-8k
工作内容：
1、日常费用报销,现金银行日记账管理
2、店铺零售账务处理和分销应收款账务处理
3、根据销售业务开具相关增值税发票
5、办理银行收付结算，支票、汇票、发票、收据的管理
6、领导交代的其他事宜。
职位要求：
1、2年以上相关工作经验优先，做事严谨，麻利有序不拖沓（做事拖沓无序请勿投）；
3、有安全意识，掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，能够使用wrod,office办公软件。
4、做事认真负责有责任心，公司账目日清月结，每月报表准确无误。
二．管培生 综合薪资4-10k
技能要求：
教育学、心理学、社会学、营销学等专业优先
1、统招全日制本科学历的应届毕业生，教育学、心理学、社会学、营销学等相关专业;
2、思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧，文字能力强，语言表达能力好；
3、热爱工作，进取心，责任心强，应变能力强，自我驱动力强；
4、能在高压下积极主动的工作状态，能吃苦耐劳；
5、认同公司企业文化,并致力于在此领域内有长期的职业发展；
6、在校有过实习经验、参加过社会活动的优先。
培养计划：
公司将为每位管理培训生制定详细的培养计划，安排进行学习，帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作，熟悉重要条线的专业技能，融入公司的企业文化，目标为在培训结束后可成为公司合格的一员。
三．社群运营 综合薪资5-8k
岗位职责：
1、根据平台建设计划和目标，制定社群运营策划和方案，并组织实施；
2、社群的建立、基本设置、规则制定和内容填充；
3、社群推广和引流，建立稳定的社群流量渠道；
4、通过有效的手段进行群成员的扩充，并提升留存率；
5、社群管理和运营人员的招募、培养和激励；
6、社群话题制造和内容分享，营造良好的社群氛围，提升活跃度；
7、社群发言管理，维护社群运营秩序，推动社群良性发展；
8、社群文化建设，建立社群成员间的强关系；
9、社群成员管理，完成群荣誉习系统管理，落实群福利和成员激励；
10、社群成员数据和运营数据的整理分析，形成报告并制定提升社群运作效率的机制和策略；
11、平台线上活动的策划、筹备和落实，达成转化目标；
12、配合新媒体运营工作
任职条件：
1、大专及以上学历，市场营销、新闻等传媒类专业优先；
2、了解关注新媒体，熟悉社群运营模式，2年以上行业经验，有成熟运营案例优先；
3、懂市场营销，了解粉丝经济，善于制造话题和策划活动，并引导用户参与互动；
4、喜欢与人打交道，具有洞察力，有较强的语言文字沟通表达能力；
5、情商高，能制造气氛，具有较强的组织协调能力；
6、具有一定文字功底，朋友圈打造；
7、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件；
8、有学历提升、高招及教培行业经验优先；
四．职业规划师 综合薪资10-20k
岗位职责
1、根据公司提供的客户资源（有效客户包括百度推广、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
3、有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
4、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
5、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
岗位要求
1．大专以上学历，致力于长期在教育行业发展；
2．有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强；
3．积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；
4．有一定销售经验，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间教育行业优先。
五.咨询主管 综合薪资15-25k
岗位职责
1、负责完成公司制定的团队招生计划和个人招生计划，并促成团队成员完成业绩目标；
2、负责与公司提供的意向客户沟通、跟进，促成订单，确保完成销售业绩指标；
3、负责销售体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；
4、负责监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；
5、完成领导交代的其他工作。
岗位要求
1、统招大专以上学历，热爱教育行业优先考虑；
2、3年以上工作经历，1年以上招生团队管理经验，具备教育培训行业经验优先；
3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；
4、具有较强的进取心和目标意识，期望挑战高薪工作，具有较强的抗压能力。
六.教务班主任 综合薪资6-10k
岗位职责
1、负责学员的日常服务工作，例如：日常沟通、课程安排、课程服务等；
2、负责学员的督学管理工作，例如：制定学习规划并及时调整学习方案、监督把控学习进度及授课反馈；
3、负责学员的专业服务，提高学员满意度，例如：司法考试或法硕升学的答疑；
4、促进升学和转介绍，完成公司下达的二次销售目标；
5、领导安排的其他与项目有关的工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，法学，教育学，心理学优先考虑；
2、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先；
3、具备较强的语言表达能力、客户关系管理能力，服务意识，情绪管理能力等。
4、有线上教育经验者优先。
七.人事行政 综合薪资4-6k
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
2、进行岗位工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等；
3、完善招聘评估体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果；
4、协助对基层工人入职培训、上岗培训、日常培训效果评估、员工满意度调查执行；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、负责行政管理规章制度的督促、检查的贯彻执行，确保体系有效运行；
7、负责公司整体环境卫生、消防安全的巡视检查及管理，确保符合ISO体系的要求；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、18-30岁，专科以上学历，人力资源管理、行政及企业管理相关专业优先；
2、熟悉招聘流程和各种面试方法，了解当前主流招聘系统及市场招聘情况；
3、有优秀的团队协作、沟通能力和抗压能力；
4、2年以上制造型企业人力资源或同岗位工作经验优先考虑。
福利待遇：
1、享有公司提供的各种福利津贴等待遇；
2、公平的薪酬机制和晋升机制。
八.文案运营 综合薪资5-8k
1、负责公司官网、公众号等线上媒体的搭建及运营；
2、负责对接各类线上媒体，对投放进行数据分析和不断优化；
3、参与企业文化建设，负责公司品牌形象建设对外宣传传播文字的拟定；
4、负责产品文案、活动文案、项目文案、传播文案的创意和撰写。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄22岁以上；
2、有较强的文字创意及策划功底；
3、熟悉网络运营知识，了解推广手段。
工资结构：基本底薪+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+全勤奖，入职购买五险
地址：汇金大厦1106和1406
联系人：杨淼杨老师：17355777126
朱环城老师：15256945342
