hjcvg黄金城会员登录首页2020届物流类专业顶岗实习通知

为加强实践性教学、提高学生的实践操作能力，决定对hjcvg黄金城会员登录首页22020届物流类专业（含物流管理专业、冷链物流技术与管理专业和高职1510班）学生实行为期6个月的顶岗实习，现就顶岗实习有关内容安排如下：

一、顶岗实习目的

顶岗实习是高等职业教育的必要环节，更是高职学生能力培养与素质提高的主要途径。通过顶岗实习，为学生走向社会、走向工作岗位等奠定基础，使学生将所学的专业知识与工作实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触，进一步熟练掌握相关岗位操作技能，提高独立工作能力，并树立良好的职业意识，培养爱岗敬业、吃苦耐劳和团结协作的精神。

二、顶岗实习内容

了解所在实习单位和所从事岗位的基本情况，熟悉自己所在岗位的职责；掌握实习企业的业务流程和主要岗位操作技能；积极参与实习企业的运营及管理活动，协助处理企业的非常规事务；等等。

三、顶岗实习要求

1、要求学生充分认识顶岗实习的重要性及必要性，学生需完成顶岗实习学分，经顶岗实习单位和学校考核合格后准予毕业，考核不合格者不予毕业。

2、要做到踏实、谦虚、认真。实习过程中，学生要主动、独立、热情地完成顶岗实习任务，注重理论与实际的紧密结合；要注意人身安全、公共财物的安全，要遵守社会规范和企业规章制度；要体现出当代大学生良好的精神文明风貌；要自尊、自爱、自强，关心集体、爱护公物，不要做有损自己形象和有损学校荣誉的事。

3、顶岗实习是教学工作的一部分，学生在顶岗实习期间具有双重身份，既是学校的学生又是企业员工，应接受顶岗实习企业与学院的双重管理和指导，学生在顶岗实习期间有违纪行为的，视情节轻重，根据实习单位和学院相关规章制度予以处理。因违反顶岗实习单位管理规定或操作规程，致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、企业商业机密外泄等，实习学生本人要负全责，必要时追究法律责任。

四、顶岗实习组织管理

1、本次实习由系部安排指导老师和聘请企业人员担任实践指导老师共同对学生进行业务指导和组织管理，采取电话、手机短信、电子邮件、QQ、微信或现场检查等形式与学生进行联系沟通。

2、学生在顶岗实习期间，应按照要求完成《hjcvg黄金城会员登录首页毕业实习（设计）报告》和《顶岗实习考核鉴定表》。学生顶岗实习结束时，实习单位和指导老师根据其顶岗实习期间表现等情况，填写《顶岗实习考核鉴定表》相应栏目。

五、指导老师的任务与职责

1、实习指导老师要协助实习单位对学生进行业务指导和组织管理，及时与学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态。

2、关心学生的工作和生活，维护学生的利益，及时提醒学生顶岗实习中的注意事项，帮助学生解决实习中存在的问题。

3、指导学生撰写毕业实习（设计）报告，做好学生毕业实习（设计）报告的检查、批改工作，做好学生顶岗考核工作。

六、成绩考核

1、学生在顶岗实习期满后，在规定期限内应向系部提交《hjcvg黄金城会员登录首页毕业实习（设计）报告》和《顶岗实习考核鉴定表》。

2、《hjcvg黄金城会员登录首页毕业实习（设计）报告》主要内容应包括：实习单位介绍、实习岗位介绍、实习过程和内容、实习主要收获和体会。应结合物流管理专业知识，总结实习岗位工作，对顶岗实习过程中发现的问题有一定深度的分析。毕业实习（设计）报告字数不少于3500字，用A4纸打印，一式三份（二份交给指导老师，一份自己留存），封面要求盖顶岗实习企业公章。

3、考核依据：实习单位鉴定50%；毕业实习（设计）报告（校内指导教师）50%。考核等级分为：优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。考核成绩将记入档案，考核成绩不合格者不予毕业。

指导老师安排和毕业实习（设计）报告格式具体要求另附。

行知管理学院物流教研室

2019年10月

2020届物流类专业毕业实习（设计）报告撰写指导安排

毕业实习（设计）报告的撰写是培养物流类（含物流管理专业和冷链物流技术与管理专业）学生技能的必修课程，顶岗实习启动工作已经开始，现将毕业实习（设计）报告撰写的具体安排和要求通知如下，请2020届物流类专业全体同学严格遵守执行。

一、时间进度安排

1、2020年3月10日之前交毕业实习（设计）报告初稿；

2、2020年4月10日之前交毕业实习（设计）报告终稿；

3、2020年4月底之前提交毕业实习（设计）报告（报告一式三份，A4纸打印，封面要求盖实习企业公章，两份上交给指导老师，一份自己留存）。

二、毕业实习（设计）报告内容

主要内容应包括：实习单位介绍、实习时间、实习岗位与内容、实习主要收获与体会、实习的改进意见、致谢。毕业实习（设计）报告的内容应紧密结合物流管理专业知识，总结顶岗实习岗位工作，对实习中的问题有一定的分析与建议。毕业实习（设计）报告字数不少于3500字。

三、毕业实习（设计）报告封面及排版要求

另附。

四、指导老师安排

五、指导老师职责

1、及时与学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态。协助顶岗实习单位对学生进行业务指导和组织管理。

2、关心学生的工作和生活，维护学生的利益，及时提醒学生顶岗实习中的注意事项，帮助学生解决实习中存在的问题。

3、指导学生撰写毕业实习（设计）报告，做好学生毕业实习（设计）报告的检查、批改工作，做好学生顶岗考核工作。

行知管理学院物流教研室

2019年10月