hjcvg黄金城会员登录首页因发展需要，面向社会公开招聘教育技术管理员1名、电子实验室管理员1名。

一、招聘岗位、条件及职责

1.教育技术管理员1名。

招聘条件：

计算机或电子相关专业全日制本科毕业；男性,30周岁以下，身体健康；熟悉计算机硬件和常用软件安装，有计算机网络管理维护基本技能。

主要职责：承担教学、行政仪器设备等的安装、耗材保障、日常维护和故障维修。

2.电子实验室管理员1名。

招聘条件：

电子工程、应用电子及相关专业，全日制本科毕业；30周岁以下，身体健康；或身体健康，具备电子类专业中级以上职称、身体健康的退休人员。动手能力强、喜欢电子仪器的维护维修、熟悉实验室仪器、有实验室管理经验者优先。

主要职责:负责实验室的日常管理；包括实验课的准备工作、实验仪器设备的维护及仪器设备资料的搜集与整理等。

二、相关待遇

1．身份属于编制外聘用制人员，实行人事代理；对退休人员，学院将依法与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬等权利、义务。

2．按照《hjcvg黄金城会员登录首页编制外用工管理办法（试行）》规定执行，月薪资不低于2500元；

3．试用期为三个月，试用期满考核合格，签订劳动合同，办理养老、医疗、失业、生育四项社会保险（注：退休人员已享受各类保险，不再办理社保）

三、应聘程序

1．报名时间与方式：

网上报名。登录学院组织人事处网站（http://www.aftvc.com/zzrsc/），按要求填写招聘报名表，并将本人的毕业证、身份证、荣誉证的JPG格式图片文件压缩成一个文件(姓名.RAR),发至：acyrsc@126.com。网上报名起止时间2012年8月1日至8月10日。

2．资格初审

由学院招聘领导小组对报名应聘者进行资格初审，初审合格者，将于8月10日前在学院组织人事处网站“通知公告”栏通知参加笔试和面试及时间安排。根据省有关文件规定，按每考生50元的标准收取考试费用。

3．考核聘用

（1）采取笔试与面试相结合的考核方式。笔试主要考核招聘岗位所需要的综合素质及专业基础知识，面试主要考核相关管理工作能力、语言表达能力、应变协调能力等。笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

（2）根据笔试和面试最终合成总成绩排序，经学院研究同意，办理聘用手续。如出现人选缺额，则按考核最终合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

二〇一二年七月三十一日