各处室、院部、中心：

进一步深化教育教学改革，增强学生技术技能培养，全面提升人才培养质量，促进学院高大推进年建设，经研究决定，举办2017年学院职业技能节。现将有关事项通知如下：

一、大赛宗旨

通过举办学院职业技能节，推进“以赛促教、以赛促学、以赛促改”，激发学生学习兴趣，强化学生专业技能训练，培养学生的创新精神和实践能力，彰显学院教育教学成果。

二、组织领导

学院职业技能节组委会组成人员如下：

主 任：耿金岭

副主任：汪少清、胡戴新、罗虹、吴晓光、邓庆安、徐峰

成 员：濮光宁、薛卫敏、姚云霞、张少兵、郭湘如、高尔定、黄诗义、唐学华、方春龙、徐明、刘葆、宋凌云、张成叔、倪晶晶、丁蓉、张伟、王静、徐道根、张克

三、活动时间

活动时间：2017年4月7日至4月26日。

技能节会活动期间，正常上课，晚自习时间由各院部根据学生参加比赛项目需要作具体要求。

四、比赛项目

学院职业技能节举办比赛项目要突出各专业人才培养特色，涉及的专业应与国赛、省赛的比赛项目接轨，未涉及的专业应突出学生职业技能，体现开设专业全覆盖、学生全参与的特点。

经各院部及相关部门申报、学院职业技能节组委会审定，共举办54项大赛，具体见《2017年学院职业技能节比赛项目安排表》。为确保技能节高质量、高水平、出成效，每个比赛项目安排专业课教师担任技能大赛指导教师(2-3人)、每个项目指导费400元。

五、比赛规程

各项赛事比赛规程在学院网站上发布，具体见“2017职业技能节专题网”。中专部结合专业特点，参照相关比赛规程另行组织。

六、奖励办法

各比赛项目设立团体奖或个人奖，两者不得重复设奖，颁发获奖证书；比赛项目承办部门设立优秀组织奖，颁发奖牌。

1.团体奖项：一等奖1个、奖励400元；二等奖1个、奖励300元；三等奖1个、奖励200元。每个参赛团队3-5人。

2.个人奖项：一等奖1个、奖励200元；二等奖2个、各奖励150元；三等奖3个、各奖励100元。全校学生参加的比赛项目，可设置优秀奖，优秀奖名额不得超过决赛入围人数的10%。

对获得2项及以上比赛项目一等奖的选手（至少有1项个人奖），学院授予“最佳技术能手”称号，奖励500元。

3.优秀组织奖：根据承办项目数、赛事组织、学生报名率及参赛率、获奖人次及获奖比例、新闻报道篇数、各类材料报送等方面的统计情况，由学院职业技能节组委会评选优秀组织奖3个，颁发奖牌，各奖励1000元。

七、时间安排

3月22日前，各比赛项目承办部门将比赛规程报送教务处审核；

3月27日前，学院印发职业技能节文件、网上发布比赛规程；

4月1日前，各班级组织学生报名，将报名表交至所在学院；

4月5日前，各学院将学生报名情况汇总表（电子版），分别报送各比赛项目承办部门和学生处，认真做好赛前各项准备工作；

4月7日中午12:30在3D实训室，举行学院职业技能节开幕式；

4月10日-26日，各比赛项目承办部门组织赛前培训、预赛、决赛。每项赛事结束后，及时将《学生获奖情况统计表》交至承办部门，汇总后将纸质版盖章及电子版报送学生处。

4月28日前，学院职业技能节组委会评选优秀组织奖，行文公布获奖学生名单。学生处统一打印获奖证书、核发各项费用。

5月3日下午14:00在学术报告厅，召开2017年学院职业技能节总结表彰大会。

八、活动要求

1．各赛项承办部门要认真做好赛事组织、赛项评判、宣传报道等各项工作，严格执行比赛规程，确保大赛做到公平、公正、公开，切实提升学院职业技能节竞赛质量和影响力。

2．各学院要高度重视，加强领导，精心组织，做好学生管理与服务工作，把握好各时间节点，掌握学生实际参赛情况，与财贸素养学分认定挂钩，积极营造浓厚的职业技能节氛围。

3.各班级辅导员要广泛宣传动员，认真做好学生报名和组织参赛工作。全体在校学生应积极报名参赛，勤学苦练，提高技能，增长才干，为今后更好地创新创业夯实基础。

4．学院相关职能部门要统筹协调、全力支持，确保本届职业技能节活动取得圆满成功。

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2017年3月27日