学字〔2010〕8号

关于做好2009年度优秀班主任评选表彰工作的通知

各系部：

为加强班主任队伍建设，弘扬高尚师德，提高育人水平，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，依据学院《班主任工作质量考核办法（试行）》，结合工作实际，做好2009年度优秀班主任的评选表彰工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

评选范围为2009年度担任专科及中专层次 2007级、2008级、2009级和五年制2005级、2006级的全体班主任。

二、评选名额

各系部按照班主任考核人数的30%比例评选优秀班主任（四舍五入），评选名额如下：

三、评选程序

1.各系部根据学院《班主任工作质量考核办法（试行）》，依据2009年度内两个学期的班级评比量化考核结果（新生班主任为一个学期），结合班主任工作日常考核情况、第三个安全卫生月班级学生宿舍日查平均分和班级学生欠费率等情况，进行考核，确定“优秀班主任”推荐名单。

2．学生处审核各系部优秀班主任推荐名单，确定“优秀班主任”初评名单，公示无异议后，上报学院党委审定。

3．行文公布评选表彰结果，颁发优秀班主任荣誉证书和奖金。

4．考核年度内有下列情况之一者，取消优秀班主任的参评资格：

(1)班级学生出现非法游行、集会等政治事件的;

(2)班级学生出现重大违纪违法案件的；

(3)班级学生出现集体罢课等对抗学校管理行为的;

(4)工作失职，发生班级管理事故的;

(5)工作责任心不强、催缴学费不尽力，所带班级学生欠费人数比例超过10%的、或班级学生累计欠费金额超过应缴总额10%的。

四、时间安排

1．4月28日前，各系部完成评选推荐工作，并将考核及推荐材料报送学生处。

2．5月10日前，学生处审核汇总，拟定名单、予以公示。

3．5月15日前，上报院党委，审定2009年度优秀班主任名单，行文表彰。

五、工作要求

1．坚持标准，规范程序，客观公正，实事求是，注重实绩，好中选优，确保评选质量。要增强评选工作的透明度，严禁搞不正之风。

2．财务处审核各班级学生欠费情况，截止时间为2010年4月30日

3．受表彰的优秀班主任，本人需填写《hjcvg黄金城会员登录首页优秀班主任登记表》，主要事迹材料要求内容真实、成绩突出、文字简练。各系部于5月10日前将获奖班主任的主要事迹简介报送学生处，字数在200字左右，附电子文档。

4．请各系部在规定的时间内完成好各项工作，及时报送评选推荐的相关材料。

二〇一〇年四月十六日