为加强辅导员队伍建设，提升辅导员育人水平，切实做好新生开学工作，8月29日，学校在3D实训室举办2018级新生辅导员培训班，党委书记耿金岭、校长助理吴晓光出席会议，学生处、团委、各院部党总支负责人、团总支负责人、学生秘书、专职辅导员、全体新生辅导员以及迎新工作人员参加培训。

耿金岭作专题报告，他首先代表学校党政领导对2018级新生辅导员表示热烈欢迎和衷心感谢，对多年来我校辅导员工作彰显的品牌效应、取得的显著成绩给予了充分肯定，强调应清楚地认识辅导员队伍是学校发展的稳压器、是学生学习的制动器、是学校人才培养的加速器、是学校双创成果的催化剂、是和谐校园建设的润滑剂，辅导员工作要再接再厉、加倍努力、更上一层楼。

为此，耿金岭对全体辅导员提出四点希望与要求：一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实立德树人根本任务，肩负起培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重任；二是要充分认识辅导员工作在高职院校人才培养过程中的重要作用。辅导员工作是学校安全稳定工作的基石、是高素质技术技能人才培养的旗手、是教育公平公正最直接的体现、是学生成长成才好的向导、是高职办学竞争力形成的尖兵，要围绕学生、关照学生、服务学生，让学生成为德才兼备、全面发展的人才；三是要努力学习掌握提升辅导员工作成效的基本方法和创新路径。在工作中要把握六个度、抓住四类人、做好十个导、要有六颗心、向五个方面学习、注意六个方法，不断提升辅导员服务育人水平；四是学校要从发展战略的高度不断加大对优秀辅导员政策支持的力度。要建立辅导员职业上升通道和职称评审机制、完善管理制度和激励措施、改善辅导员内部工作环境，将辅导员培养纳入学校干部队伍培养之中。希望全体辅导员要学为人师、行为世范、以生为本、潜心育人，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任，为地方技能型高水平大学和教育部优质高专建设贡献智慧和力量。

吴晓光从学生为何要读大学、大学应该怎么读、大一不等于高四、专业不等于职业等方面，深刻诠释了加强对大一新生入学教育和学习引导的重要性，详细介绍了财贸素养教育、口语训练、新生晨跑、学生宿舍6S管理等学生工作特色做法，并指出，辅导员要加强应对各类问题和突发事件的处理能力，关注学生心身健康，建立家校联动机制，加强舆情监测，筑牢安全防线；要强化思想引领，创新方式方法，努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

会议针对新生入学报到工作进行系统培训，财务处结算中心主任王喜梅介绍了新生缴费方式、校园一卡通、银行卡办理要求等方面内容；总务处副处长魏立新介绍了新生住宿资源安排情况及入住安排流程；江苏金智教育信息股份有限公司项目工程师汪选继就智慧校园大学工应用系统建设项目——《新生报到系统》的操作流程进行现场讲解与演示。学生处处长薛卫敏布置新生开学工作，就新生入学报到流程及辅导员工作任务、新生资助政策及绿色通道审批、新生入学教育和专业教育安排、辅导员协助做好新生军训工作等方面内容提出具体要求。

随后，各二级学院召开新生辅导员会议，布置落实迎新工作，组织新生辅导员学习教育部43号令、新版《学生手册》，查阅新生学籍电子档案，提前做好新生报到各项准备工作，确保各项工作有条不紊、安全有序，以热情周到的服务态度、以务实高效的工作作风，同心协力做好新生开学工作，迎接2018级全体新同学。

多年来，学校坚持举办新生辅导员培训班，已成为加强辅导员队伍建设的有力抓手。通过培训，强化辅导员责任担当意识，将立德树人根本任务落到实处，提升辅导员职业化、专业化水平，推动我校辅导员工作再上新的台阶。