一、  班级考核评比总体要求是：分层管理、量化考核，末位警示。

    二、班级考核的形式和内容。

    1.班级考核由各教学系按月分别进行。

    2.将所有班级分为实行固定教室班和实行流动教室班两个层次。

     3. 实行固定教室的班级，考核内容包括缺勤率、违纪率、不及格率、宿舍文化、晚自习、教室卫生等六项；实行流动教室的班级，考核内容包括缺勤率、违纪率、不及格率、宿舍文化等四项。

    三、  班级考核办法。

     1.各项考核均按排名情况以等差1分从高分到低分反自然数排序，各项计分之和为班级总分，对总分最低的班级予以警示。

     2.晚自习、教室卫生按评比细则进行评比。

    3.缺勤率按班级旷课总节数除以应出勤总节数计算。

    4.违纪率按班级违纪总扣分除以班级基准总分计算。班级基准总分按班级总人数乘以80  分计算；班级违纪总扣分为各项违纪扣分总和，具体扣分标准是：通报批评每人次扣5分，警告每人次扣10分，严重警告每人次扣15分，记过每人次扣20分，留校察看每人次扣30分，开除学籍每人次扣40分。

    5.不及格率按班级考试、考查不及格课程总学分数除以班级考试、考查课程应得总学分数计算。

    6.宿舍文化按平均积分计算。宿舍文化评比按等级积分法进行，宿舍根据评比分数分好、较好、一般、差四等，评比分数大于等于90分的为“好”，评比分数大于等于75分小于90分的为“较好”，评比分数大于等于60分小于75分的为“一般”，评比分数小于60分的为“差”。得“好”的，每室积3分，得“较好”的，每室积2分，得“一般”的，每室积1分，得“差”的，每室积-1分。

    四、班费发放办法。

    1. 实行固定教室的班级，第一学期按每人15元标准计算各班应发班费额，各班实发班费等于各班应发班费乘以50%加各班差别班费发放额。班级差别班费发放总额由各系按各班应发班费额乘以50%计算累计而得。第二学期按每人10元标准计算各班应发班费额，发放方法与第一学期相同。

    2. 实行流动教室的班级，按每人8元标准计算各班应发班费额，实发时全部采用差别班费发放办法。

    3.各系每学期开始时按一定数额预发班费。

    4.所有班级均应当按“规范账簿，钱账专人分别管理”原则管理班费，每学期至少在班级公布一次使用结存情况。

    五、本办法自颁发之日起执行。