2、信贷客户经理 拟聘人数：10人 （合肥、滁州、广德、马鞍山）
岗位职责：负责50万元以上信贷业务市场开发，贷前调查、贷后监督管理及本息催收等相关工作。
任职要求：1、男女不限，年龄35岁以下，大学本科及以上学历，金融、法律、经济管理类相关专业；2、具有三年以上信贷业务工作经验；3、具有较强的市场开拓能力；4、具有良好的沟通、协调能力和职业操守。综合素质优秀，条件可适当放宽。
3、风险审查主管 拟聘人数：3人 （合肥、马鞍山、滁州）
岗位职责：1、配合信贷业务部贷前、贷后调查，对贷款业务进行全面审查，并提出审查意见及风险防范措施建议；2、参与贷款资产质量分析并做好有问题资金的清收处置工作；3、配合做好贷审会相关工作并进行贷款档案审查；4、协助做好内部制度及流程优化完善。
任职要求：1、男性，年龄35岁以下，大学本科及以上学历，金融、法律、经济管理类相关专业；2、具有三年以上风控审查工作经验；3、具有较强的业务风险识别和把控能力；4、具有良好的沟通、协调能力和职业操守。综合素质优秀，条件可适当放宽。
4、风控助理 拟聘人数：2人 （马鞍山、滁州）
岗位职责：1、负责对业务项目进行初步风险评估，提出风险防控措施及审查意见；2、配合业务部门进行不良贷款的追偿；3、协助进行内部制度及流程的完善；4、业务档案整理、保管。
任职要求：1、男女不限，年龄35岁以下，本科及以上学历，金融、法律、经济管理类相关专业；2、具有一定相关从业经验，熟悉风险管理体系；3、具备良好的分析判断和应变能力，善于沟通。综合素质优秀的，条件可适当放宽。
5、财务行政主管 拟聘人数：2人 （合肥）
岗位职责：1、负责公司部分日常财务工作，能够独立完成整套账务核算、报表编制并对其进行深度分析；2、参与公司行政管理等工作并进行优化提高；3、就公司财务管理、人力资源、行政制度体系建设等提出建设性意见。
任职要求：1、男性优先，年龄35岁以下，大学本科及以上学历；2、财务中级职称，三年以上财务或行政主管岗位工作经验、综合素质全面、取得人力资源中级资格证书者优先；3、熟悉办公自动化，有较深厚的文字功底，综合素质优秀者，年龄可适当放宽；4、具有省内异地独立工作的能力和意愿。
6、财务会计 拟聘人数：1人 （马鞍山）
岗位职责：1、负责公司具体的财务工作，能够独立完成整套账务核算、报表编制并对其进行深度分析；2、就公司财务管理体系建设提出建设性意见。
任职要求：1、男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，财务及相关专业。本地常住户口；2、了解与财务相关的法律法规，熟练掌握办公自动化和会计电算化技术，有会计从业资格证书；3、具有良好的职业道德和素养，责任心强，工作认真、细致、严谨，无违法违纪等不良记录。具有中级会计职称，一定从业经历者优先。
7、文秘、行政事务 拟聘人数：1人 （马鞍山）
岗位职责：负责公司具体的行政事务工作，包括公文写作、办公系统维护、内外宣传接待等。
任职要求：1、男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业，本地常住户口；2、要求熟练掌握办公自动化及计算机网络技术，有一定的文字功底，熟练掌握驾驶技术；3、具有良好的职业道德和素养，责任心强，工作认真、细致、严谨，无违法违纪等不良记录，有一定从业经历者优先。
注：按照本土化原则，应聘者原则上要求有所聘地户口。
以上招聘信息通过前程无忧和公司门户网站进行发布，应聘人员可通过网上投递或发送简历至zl-light163@163.com进行报名。
二、正式聘用后薪资福利：
1、薪资结构：基本工资+绩效工资+各项补贴；
2、年节福利及五险一金；
3、实行双休及国家规定的法定节假日。
三、招聘时间安排
1、简历筛选(6月13日前)：根据简历投递情况，筛选符合招聘岗位要求的简历；
2、资格审查及笔试(暂定6月15日上午)：通过简历筛选的人员将电话通知其携带身份证、学历证书及资格证书等原件统一参加笔试；
3、面试(6月22日前)：根据笔试成绩排名确定参加面试人员，进行统一面试，如需要复试另行安排，并确定拟录用人员名单。
联系人：周女士 电话：0551—62659335
